需求发布
binner
需求发布

要不要考注册计量师?就业市场对注册计量师有哪些持证需求

单位: 日期:2025-03-07 电话: 邮箱:

2025年度注册计量师资格考试将于6月14日-15日举行,注册计量师考试报名工作也将于4月初陆续开展。今天一起来聊聊注册计量师,了解一下国家对计量人才建设方面的规划和要求,以及就业市场对注册计量师的持证要求等。

回复

注册计量师职业资格是国家31项准入类职业资格制度之一,实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试通过后,颁发国家职业资格证书。专业技术人员取得注册计量师职业资格,可认定其具备工程师职称或助理工程师职称等,同时可作为申报高一级职称的条件。

对于从事计量相关工作的人员来说,注册计量师无疑是最好的名片之一,是个人专业能力的最佳注释。一证在手为今后发展可谓奠定了坚实的基础,也是自己谋求更高职位、享受更优待遇的先决条件,无论在机构还是企业,那都是未来成为首席计量师、计量工匠的硬核入场劵!

计量作为国家质量基础设施(计量、标准、检验检测、认证认可)的核心要素之一,随着国家和行业的快速发展,市场对专业计量人才的需求越来越大。国家对计量工作和计量人才的培养也越发重视,国务院印发的《计量发展规划(2021-2035年)》及市场监管总局和工信部联合印发的《关于促进企业计量能力提升的指导意见》《计量强基工程总体方案》等都对计量人才队伍建设进行了规划并提出了明确要求。
《计量发展规划(2021-2035年)》(点击看全文)中有关注册计量师相关的内容:加强计量领域相关职业技能等级认定,改革注册计量师职业资格管理模式,推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。鼓励计量技术机构创新岗位设置,建立首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。建立国际组织计量人才库和国际计量合作专家团队,支持科技人员开展多层次国际计量交流合作。
《关于促进企业计量能力提升的指导意见》(点击看全文)在加强企业计量人才队伍建设方面:支持有条件的企业加大计量学科带头人培养力度,建立关键领域计量攻关团队,培养高层次计量领军人才。支持企业、教育机构、科研院所和行业学协会等共建一批计量人才技能实训基地,鼓励企业开展“传、帮、带”计量实践技术培训,引导企业培育一批专业知识精、业务能力强的计量技术队伍,加快培育满足产业发展需求的计量紧缺人才。探索建立企业首席计量师、计量工匠等人才制度,广泛开展企业计量技能大赛,在全国范围内树立计量英才和计量工匠典型,构建企业计量人才培养体系。

《计量强基工程总体方案》(点击看全文)在开展计量高水平人才领航行动方面:专家委员会建设,培育一批计量创新人才、计量应用人才、卓越计量工程师和计量国际化人才。加强计量学科建设和校园人才培养。实施计量青年人才托举计划,培育一批国家级计量青年英才,支持计量优秀青年人才挑大梁。加强计量技术委员会人才队伍建设,加大计量技术规范主审人培养力度。加强计量应用领域人才培养,建立 60 个国家计量人才实训中心,组织开展计量职业技能比武活动。加强注册计量师队伍建设,新增不少于 1. 5 万名注册计量师。鼓励计量技术机构建立“靶向引才”机制,推行首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。

也提到要<span style="font-size: 16px;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;letter-spacing:="" 0.544px;text-indent:="" 2em;"="">加强注册计量师队伍建设,新增不少于1000名注册计量师。鼓励计量技术机构建立“靶向引才”机制,推行首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。

《注册计量师注册管理规定》和CNAS-CL01-A025:2022《检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明》实施后,无论是法定计量技术机构还是第三方检测机构及企业相关计量岗位招聘中,注册计量师持证人员都是非常受欢迎的,在一些关键岗位“持证”基本是招聘的硬性要求:
法定计量技术机构检定人员必备
《法定计量检定机构监督管理办法》第十条规定:执行计量检定任务的专业技术人员,应当具备相应级别的注册计量师职业资格并经过注册。

法律法规对计量专业技术人员另有规定的,从其规定。

《注册计量师注册管理规定》第三条规定:依法设置的计量检定机构和市场监管部门授权技术机构中执行计量检定任务的专业技术人员,依据计量法律、法规有关规定,需经考试取得相应级别注册计量师职业资格证书并注册后,方可从事规定范围内的计量技术工作。
计量建标人员要求

JJF1033-2023《计量标准考核规范》计量标准的考核要求中对人员方面也有持证要求:【计量标准负责人】建标单位应当配备具有注册计量师职业资格或工程师以上技术职称并能够履行职责的计量标准负责人,计量标准负责人应当对计量标准的建立、使用、维护、溯源和文件集的更新等工作负责。【检定或校准人员】建标单位应当为每项计量标准配备至少两名具有相应能力,并满足有关计量法律法规要求的检定或校准人员。

CNAS对校准实验室从业人员的能力要求
为提高校准实验室认可质量,CNAS-CL01-A025:2022《检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明》也对校准实验室从业人员能力进行了持证要求。申请和评审的校准实验室的相关人员应满足 CNAS-CL01-G001 规定的要求以及以下要求:
a) 授权签字领域不超过3个校准专业领域的授权签字人应取得二级或一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;授权签字领域超过3个校准专业领域的授权签字人应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;
b) 技术负责人应具有 5 年以上的校准技术工作经历,并取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;c) 非标方法的开发和确认人员应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;d) 实验室的关键人员和校准人员应为长期聘用人员,且其年龄不应超过 65周岁。
对社会(所在组织之外的客户)开展校准服务的校准实验室的每个校准专业领域应至少1人取得二级(含)以上注册计量师资格证书或具备该校准专业领域3年以上校准工作经历。

目前注册计量师作为列为国家31项准入类职业资格制度之一的资格证书,对比其他30项国家准入类职业资格制度的考试门槛,目前注册计量师的报考门槛和考试政策相对还是偏宽松的。当然这也与国家加强计量人才队伍建设的政策有关,但宽松的报考政策并不意味着后续不调整。

人生就是在不断的选择和自我提升的过程,考不考注册计量师,时间都在走!花点时间为自己储备一个注册计量师资格证书,届时,职业路上将会拥有更广阔的选择和提升空间。在年轻的时候,大家的差距不明显,而当十年后,你再回头看人生将大不一样!选择有时比努力更重要!即使没有一次通过所有科目,相信学习的过程也会有很多收获!

 

时间:Mon Mar 10 09:36:45 CST 2025